單集摘要
In deze aflevering van de Universiteit van Nederland podcast bespreekt organisatiewetenschapper Lars Tummels het fenomeen van leiderschap en waarom we vaak de verkeerde mensen kiezen voor een leidende rol. De focus ligt op de babbelhypothese, waarbij luidruchtige individuen vaker als leider worden gezien, terwijl effectief leiderschap juist draait om een balans tussen taakgerichtheid en relatiegerichtheid. De aflevering biedt wetenschappelijke inzichten in hoe men de kwaliteiten van stille leiders kan herkend en hoe organisaties beter kunnen selecteren op basis van competentie in plaats van zelfvertrouwen.
章節
點擊章節可直接跳轉至該時間點
精彩亮點
Hoe wij het vaak definiëren is leiderschap, is het invloed uitoefenen, zodat mensen iets anders doen wat ze anders niet hadden gedaan.
00:01:44 · De spreker geeft een fundamentele wetenschappelijke definitie van wat leiderschap inhoudt.
Wat daaruit komt is mensen die veel praten krijgen veel stemmen.
00:02:45 · Dit illustreert de babbelhypothese waarbij communicatiedrang wordt verward met leiderschapspotentieel.
Niemand is natuurlijk fan van een micromanager.
00:04:39 · De spreker legt uit waarom te veel controle de psychologische behoefte aan autonomie schaadt.
Die zijn zoals in de literatuur over confident, die voelen zich eigenlijk best wel vaak heel goed... maar die presteren niet altijd even goed.
00:06:56 · Dit beschrijft het risico van het kiezen van leiders op basis van hun eigen overtuiging in plaats van kunde.
Je zou organisaties anders kunnen insteken. Je zou bijvoorbeeld in kunnen steken. We hebben een bepaalde nieuwe positie.
00:07:27 · Er wordt een alternatieve, meer kostbare maar effectievere methode voor het selecteren van leiders voorgesteld.
In deze aflevering van de Universiteit van Nederland podcast bespreekt organisatiewetenschapper Lars Tummels het fenomeen van leiderschap en waarom we vaak de verkeerde mensen kiezen voor een leidende rol. De focus ligt op de babbelhypothese, waarbij luidruchtige individuen vaker als leider worden gezien, terwijl effectief leiderschap juist draait om een balans tussen taakgerichtheid en relatiegerichtheid. De aflevering biedt wetenschappelijke inzichten in hoe men de kwaliteiten van stille leiders kan herkend en hoe organisaties beter kunnen selecteren op basis van competentie in plaats van zelfvertrouwen.
單集
856. Waarom kiezen we zo vaak een verkeerde leider?
已收聽In deze aflevering van de Universiteit van Nederland podcast bespreekt organisatiewetenschapper Lars Tummels het fenomeen van leiderschap en waarom we vaak de verkeerde mensen kiezen voor een leidende rol. De focus ligt op de babbelhypothese, waarbij luidruchtige individuen vaker als leider worden gezien, terwijl effectief leiderschap juist draait om een balans tussen taakgerichtheid en relatiegerichtheid. De aflevering biedt wetenschappelijke inzichten in hoe men de kwaliteiten van stille leiders kan herkend en hoe organisaties beter kunnen selecteren op basis van competentie in plaats van zelfvertrouwen.
855. 15 graden en tóch levensgevaarlijk: hoe kan hardlopen je fataal worden?
已收聽Deze aflevering van de Universiteit van Nederland onderzoekt de gevaren van een hitteberoerte tijdens fysieke inspanning. Aan de hand van een experiment met een temperatuurpil bij stagiair Joy en de expertise van thermofysioloog Koen Bongers, wordt uitgelegd hoe het lichaam warmte produceert en probeert af te voeren via zweten en bloedvatverwijding. De aflevering belicht de risico's voor jonge, fitte sporters, zelfs bij lagere omgevingstemperaturen, en bespreekt de gevaarlijke symptomen die vaak verward worden met normale inspanning. Daarnaast wordt ingegaan op de noodzaak van snelle interventie. De focus ligt op het belang van actieve koeling, zoals ijsbaden of natte handdoeken, om fatale schade aan organen door eiwitvervorming te voorkomen. Het doel is bewustwording te creëren onder lopers en toeschouwers zodat hitteberoertes herkend en behandeld kunnen worden.
854. Nieuwe wet: Kunnen bedrijven straks nog doen alsof ze duurzaam zijn?
已收聽Deze aflevering van de Universiteit van Nederland podcast onderzoekt de problematiek van greenwashing, waarbij bedrijven zich duurzamer voordoen dan zij in werkelijkheid zijn. Klimaatadvocaat en onderzoeker Sjoerd Lopik legt uit hoe misleidende claims en onbetrouwbare koolstofkredieten — door hem 'spookkredieten' genoemd — de consument misleiden en voor concurrentievervalsing zorgen. De discussie richt zich op de impact van de nieuwe Europese Greenwash-wet die in september 2026 van kracht wordt, bedoeld om vage termen zoals 'eco-friendly' aan banden te leggen en keurmerken te reguleren. Naast de nieuwe regelgeving bespreekt Lopik de rol van het strafrecht bij het aanpakken van ernstige vormen van fraude binnen duurzaamheidscommunicatie. De aflevering belicht de gevolgen voor bedrijven, variërend van hoge boetes door de Autoriteit Consument en Markt tot mogelijke strafrechtelijke vervolging van bestuurders in extreme gevallen.
853. Als je poept ruikt... wat zit er dan in je neus?
已收聽In deze aflevering van de Universiteit van Nederland onderzoekt technisch natuurkundige Cissie de werking van de menselijke neus en de ontwikkeling van een elektronische neus. De presentatie legt uit hoe geurmoleculen verdampen en via receptoren in de neus signalen naar de hersenen sturen, waarbij patronen van verschillende moleculen zorgen voor de herkenning van specifieke geuren. Het onderzoek richt zich op het nabouwen van dit proces met behulp van sensoren en nanohaartjes om een elektronische neus te creëren. Deze technologie kan worden ingezet voor het opsporen van ziektes, explosieven of het lokaliseren van mensen onder puin na een natuurramp. Het uiteindelijke doel is om een sensor te ontwikkelen die de precisie van de neus van een hond evenaart.
852. Wat is de prijs van een dalend geboortecijfer?
已收聽Deze aflevering van de Universiteit van Nederland onderzoekt de groeiende kloof tussen de kinderwens en het werkelijke geboortecijfer in Nederland. Hoewel veel jongvolwassenen graag kinderen willen, ligt het gemiddeld kindertal per vrouw op een historisch dieptepunt van 1,43, ruim onder het vervangingsniveau van 2,1. Demograaf Ruben van Galen analyseert de diverse barrières die dit proces in de hand werken, waaronder de krapte op de woningmarkt, de flexibilisering van de arbeidsmarkt en mismatch op de relatiemarkt. Daarnaast wordt de impact van vergrijzing op de economie en de zorgdoelstellingen besproken. De podcast belicht hoe een dalend geboortecijfer leidt tot een verschuiving in de leeftijdsopbouw, wat druk legt op de arbeidsmarkt en de verhouding tussen werkenden en ouderen. De discussie eindigt met mogelijke oplossingen, variërend van structurele voorzieningen voor ouders tot het omarmen van vergrijzing als een kans voor de samenleving.